Działanie 5.5 – Adaptacyjność pracodawców i pracowników

Celem realizowanego przez Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki projektu jest umożliwienie wsparcia szkoleniowego w ramach Bazy Usług Rozwojowych, dzięki czemu osoby dorosłe będą mogły nabyć wiedzę i umiejętności niezbędną do dostosowania do aktualnych wymogów rynku, a także pozyskać nowe kwalifikacji i kompetencje niezbędnych do budowania przewagi konkurencyjnej województwa opolskiego. Projekt umożliwi także podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zwiększy efektywność wykorzystania zasobów ludzkich regionu. Głównym celem jest wsparcie procesu dostosowania pracodawców i ich pracowników do zachodzących na rynku zmian (dostosowanie środowiska pracy za pomocą tzw. usług rozwojowych).

Dla kogo?

Projekt zostanie skierowany do pracodawców, których siedziba lub oddział znajdują się na terenie województwa opolskiego oraz ich pracowników, którzy zamieszkują lub pracują w myśl Kodeksu Cywilnego na terenie województwa opolskiego. Wsparcie w ramach projektu zostanie skierowane do ok. 78 podmiotów, m.in. do mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw działających w branżach o największym potencjale kreowania nowych miejsc pracy, wskazanych jako preferowane specjalizacje regionalne dla województwa opolskiego zgodnie z Regionalną Strategią Rozwoju Województwa Opolskiego do roku 2030. Wsparciem zostanie objętych około 420 osób oraz około 78 przedsiębiorstw.

Poziom dofinansowania pojedynczej usługi rozwojowej nie przekroczy 80%, a maksymalna kwota dofinansowania jednej osoby wyniesie 9 500zł.

Szczegółowy plan oraz potrzebne dokumenty pojawią się na  stronie, jednak już teraz możemy podać, że:

• Limit do wykorzystania dla pracowników jednej firmy będzie wynosił 50.000 zł
• Dofinansowujemy 80% kwoty kursu, ale nie więcej niż 9.5 tys. zł na osobę.
• Kursy i szkolenia mają się rozpoczynać nie wcześniej niż 1 lutego 2024 r.
• Wnioski będą przyjmowane wyłącznie drogą elektroniczną (link do ePUAP ułatwiający procedurę będzie dostępny w momencie uruchomienia naboru).
• Udział w naborze mogą brać właściciele firm (także jednoosobowych działalności gospodarczych) oraz ich pracownicy.
• Warunkiem koniecznym jest znalezienie usługi szkoleniowej w Bazie Usług Rozwojowych: OFERTA SZKOLEŃ W RAMACH DOFINANSOWANIA

Jak sięgnąć po wsparcie, krok po kroku?

Znajdź intersujące Cię szkolenie/kurs/studia podyplomowe korzystając z Bazy Usług Rozwojowych PARP ( OFERTA SZKOLEŃ W RAMACH DOFINANSOWANIA), kończące się certyfikatem lub egzaminem i zarejestruj się w niej (utwórz Profil przedsiębiorcy na stronie BUR).
Wypełnij formularz zgłoszeniowy dostępny na stronie www.ocrg.opolskie.pl wraz z kompletem niezbędnych załączników i złóż przez ePUAP. Elektroniczna aplikacja przyspieszy procedurę weryfikacji.
Skontaktuj się z organizatorem usługi i zarezerwuj sobie lub swoim pracownikom wstępnie miejsce, informując o tym, iż starasz się o dofinansowanie usługi oraz o tym, że konieczne będzie podpisanie dwustronnej umowy.
Po pozytywnej weryfikacji formularza zgłoszeniowego, podpiszemy dwustronną umowę pomiędzy Tobą a OCRG oraz nadajemy ID wsparcia, który posłuży jako identyfikator w BUR. Umowa określa szczegółowe zasady działania oraz sposoby i terminy płatności.
Po podpisaniu umowy wsparcia oraz nadaniu ID wsparcia, dokonaj rejestracji na wybraną usługę.
Weź udział w szkoleniu/kursie/studiach podyplomowych podnoszących Twoje kompetencje zawodowe.

Co dalej? W jaki sposób się rozliczyć?

Po skorzystaniu z usługi rozwojowej, dokonaj jej oceny zgodnie z SOUR na swoim koncie BUR.
Rozlicz się z Podmiotem świadczącym usługę rozwojowym, a następnie złóż do Operatora komplet dokumentów, na podstawie których dokonamy wpłaty na rzecz Dostawcy usługi.

Wymagane dokumenty:

• umowa o pracę lub zaświadczenie o zatrudnieniu

Wzory dokumentów dostępne na stronie (ułatwiające przygotowanie się do złożenia wniosku w poprzez ePUAP):
Strona OCRG